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En Thyke Consulting, reconocemos la importancia de una gestión eficaz de los recursos humanos para el éxito y el crecimiento sostenible de cualquier empresa.
Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer diversos servicios, como la Gestión de Personas Externa que adaptamos a las necesidades específicas de cada organización, siendo socios estratégicos en todas las fases del ciclo de gestión de personas.
Además, nos destacamos por brindar acompañamiento y asesoramiento integral a las organizaciones para enfrentar sus diversos desafíos, a través de la consultoría organizacional, programas de liderazgo y coaching contribuyendo así al desarrollo y fortalecimiento de las habilidades de los líderes dentro de la empresa
En Thyke, colaboramos estrechamente con nuestros clientes con el objetivo de potenciar su capacidad de adaptación y fomentar un desarrollo sostenible en el contexto actual. Fortaleciendo elementos claves que les permitan transformarse en organizaciones más saludables, para lo cual ofrecemos diversas iniciativas de wellness organizacional.
Somos un equipo diverso de profesionales con más de 20 años de experiencia en distintas organizaciones e industrias.
Nuestra labor se enfoca en ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a las singularidades de cada entorno empresarial, persiguiendo la excelencia en todas nuestras acciones.
Psicóloga de la Universidad del Desarrollo, Diplomada en Liderazgo y Coaching y Magister en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibáñez, Coach certificada por Newfield Network y Coach Sistémico, certificada por el Institut Gestalt de Barcelona.
Cuenta con más de 20 años de experiencia organizacional en las industrias de energía, consumo masivo, banca y servicios. Parte de su trayectoria también la ha desarrollado en el mundo de la consultoría en Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento y como Coach.
En los últimos 10 años y en paralelo ha desarrollado una carrera en el área clínica especializándose en tratamiento para el trauma, estrés post traumático (TEPT), trastornos de ansiedad, depresión etc.
Entrenada como terapeuta EMDR por EMDR Institute EEUU, alianza EMDR LAC (Latinoamérica y el Caribe), entrenamientos en EMDR para Atención Temprana (primeros auxilios psicológicos), Formación en estrés Post Traumático continuado y Tratamiento para problemas de apego en adultos con EMDR.
En su experiencia ha conducido programas liderazgo para grupos claves al interior de las empresas, en el marco de las transformaciones organizacionales. Además, ha liderado procesos de gestión de talentos y coaching. Actualmente Carolina participa como profesora titular en certificación de competencias para alumnos del Magister en Psicología de las Organizaciones (MPO) de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Ingeniera comercial de la Universidad Austral de Chile, Diplomada en Liderazgo y Coaching y en Desarrollo Gerencial en la Universidad Adolfo Ibáñez.
Con más de 20 años de experiencia organizacional en Banca siendo responsable
de la gestión de personas en diversas unidades de negocio y áreas de apoyo, asesorando y acompañando a los líderes en la gestión de sus equipos, alineando los objetivos estratégicos de Personas con los de la organización
Ha participado en el diseño e implementación de diferentes procesos claves en el ciclo de vida del colaborador, como identificación de talento y gestión del desarrollo de altos potenciales, planes de conocimiento y aprendizaje, entre otros.
Además ha colaborado en la implementación de proyectos estratégicos de las organizaciones, contribuyendo desde el área de Personas en procesos de internalización o externalización de diversas áreas, en la creación y conformación de nuevas empresas y nuevos negocios, asesorando en cambios y revisiones de estructura, creación y revisión de perfiles y descripciones de cargo, participando en la selección de talento para nuevas posiciones y llevando desde el área Personas la implementación y acompañamiento en los procesos de gestión del cambio que estos proyectos requieren.
Ingeniero en Administración de Empresas y Magister en habilidades directivas y Diplomado en Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomada en Hipnosis, Master y Trainer en P.N.L.en Chile y España.
Alejandra tiene más de 15 años de experiencia laboral y hace 10 años que se dedica a realizar programas de Coaching Ejecutivo y talleres de Liderazgo y Coaching de equipos.
Además, cuenta con certificación de Coach por UAI, certificación de Coaching de equipos por la Escuela Europea de Coaching, Certificada en Indagación Apreciativa en Organizaciones.
Actualmente Alejandra también participa como profesora ayudante en el programa de Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez.
En los últimos 10 años y en paralelo ha desarrollado una carrera en el área clínica especializándose en tratamiento para el trauma, estrés post traumático (TEPT), trastornos de ansiedad, depresión etc.
Entrenada como terapeuta EMDR por EMDR Institute EEUU, alianza EMDR LAC (Latinoamérica y el Caribe), entrenamientos en EMDR para Atención Temprana (primeros auxilios psicológicos), Formación en estrés Post Traumático continuado y Tratamiento para problemas de apego en adultos con EMDR.
En su experiencia ha conducido programas liderazgo para grupos claves al interior de las empresas, en el marco de las transformaciones organizacionales. Además, ha liderado procesos de gestión de talentos y coaching. Actualmente Carolina participa como profesora titular en certificación de competencias para alumnos del Magister en Psicología de las Organizaciones (MPO) de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Ejecutiva senior con más 18 años de experiencia en cargos ejecutivos y directivos en empresa privada en el sector seguridad social, liderando la atención y servicio de los equipos de salud, de seguridad y salud ocupacional.
Paz ha acompañado a las organizaciones en procesos de reestructuración y desarrollo de nuevas estrategias comerciales y modelos de atención a clientes aumentando la participación de mercado y fidelización
de la cartera de clientes.
Posee experiencia en desarrollo e implementación de programas de habilidades ejecutivas, coaching de equipos, procesos de Gestión del Desempeño y clima organizacional.
Está certificada como Coach Ontológico por Newfield Network, Coach Organizacional y Magíster en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomada Coaching y Liderazgo Estratégico de la misma universidad.
Psicólogo con sólida trayectoria de más de 15 años, desempeñando roles cruciales en el ámbito de recursos humanos y desarrollo organizacional en diversas organizaciones. Su experiencia se ha traducido en el liderazgo de iniciativas estratégicas que han impactado positivamente en la Gestión de Personas, la mejora del clima laboral y la creación de programas de desarrollo de talento y liderazgo.
Ha gestionado procesos de evaluación y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de los equipos en las organizaciones en las que ha trabajado. Asimismo, su expertise se refleja en la elaboración de programas de capacitación, relatorías especializadas en gestión de personas, liderazgo y desarrollo personal, así como la implementación tanto de programas de aprendizaje presenciales como virtuales y de onboarding.
En el ámbito de la selección de personal, ha participado activamente en procesos de reclutamiento y selección en distintas empresas y ha brindado consultoría valiosa en esta área.
Además de su experiencia en el ámbito laboral, ha desarrollado una especialización en psicología clínica, focalizándose en terapia para adultos, dinámicas vinculares de pareja y la resolución de traumas. Su amplio conjunto de habilidades y conocimientos lo convierten en un recurso versátil y valioso en los campos de recursos humanos, desarrollo organizacional y psicología clínica.